1. Du arbeitest gerne mit Menschen? Was gefällt dir daran? Was begeistert dich? *
2. Was würde dein Lebenspartner/in sagen, wenn du als Coach arbeiten würdest? *
3. Was würde es dir bedeuten, als Coach zu arbeiten? Schreibe mindestens 7 Argumente auf. *
4. Welche Vorteile hast du als Führungskraft mit einer Coaching-Ausbildung? 7 Gründe. *
5. Du benutzt die Coaching-Ausbildung nur für dich — für deine Persönlichkeitsentwicklung. 7 Argumente. *
6. Welche deiner Werte sind synchron mit deinem möglichen Coach? Findest du 5 Übereinstimmungen? *
7. Ist es für dich gesellschaftlich wichtig, auch Anerkennung zu bekommen? *
8. Welche Art von Ethik spielt in deinem Leben eine Rolle? *
9. Was würdest du unterlassen, wenn du als Coach arbeiten koenntest? Die sogenannten No Gos. *
10. Was würdest du unterlassen, wenn du die Coaching-Ausbildung nur für dich nutzen würdest? *
11. Kannst du gut kommunizieren? *
12. Wie gut kannst du dich einschätzen bei Rhetorik oder Wortgewandtheit? *
13. Kannst du gut mit Menschen umgehen? Schaffst du es schnell, in Kontakt zu kommen? *
14. Bist du sympathisch und empathisch? Bemerken das deine Kommunikationspartner schnell? *
15. Wie wäre es, deinen Sprachschatz zu erweitern, um deine Konversation auf ein neues Level zu bringen? *
16. Wie interessiert bist du an Fragetechniken? Zum Selbstnutzen? Aus Neugier? *
17. Was zählt für dich im Leben? Mindestens 10 Punkte — was haben diese mit Coaching zu tun? *
18. Definiere: Erfolg, Macht, Egoist, Demut. Schreibe jede Bedeutung auf. *
19. Stehst du gerne im Mittelpunkt? Was ist deine Begründung? *
20. Was ist wichtiger — dein möglicher Klient oder das Thema deines Klienten? *
21. Was ist wichtiger — der Weg oder das Ziel? Wieso glaubst du, was du glaubst? *
22. Kannst du dich in die Landkarten anderer Menschen hineinversetzen? *
23. Wäre es reizvoll, Techniken zu erlernen, mit denen du schnell ein positives Gespräch aufbaust? *
24. Kommunikation kann manipulativ sein. Stimmt das für dich? *
25. Ist es reizvoll, die Basics der Manipulation zu erlernen? 5 Vorteile und 5 Nachteile. *
26. Wie gehst du mit Krisen um? Wie wichtig ist es dir, Techniken fuer künftige Krisen zu erlernen? *
27. Kennst du Resilienz? Was bedeutet es für dich? Was könntest du Klienten schon jetzt mitgeben? *
28. Kannst du gut mit Kritik umgehen? Was macht Kritik mit dir? *
29. Storytelling — kannst du authentische Geschichten oder Metaphern erzählen? *
30. Regeln sind wichtig — wie stehst du dazu? Schreibe 3 Regeln auf, die du lebst. *
31. Was bedeuten Rituale für dich? Schreibe 3 eigene Rituale auf. *
32. Hast du Erfahrung mit Strategien? Tragen deine Strategien einen Namen? *
33. Hast du dein Leben im Griff? Hast du noch Baustellen? Wie gehst du damit um? *
34. Was benötigst du als Führungskraft zusätzlich fuer deine Position? *
35. Wie steht es um deine Wahrnehmung? Kannst du interpretationsfrei beobachten? *
36. Steckst du Menschen gerne in Schubladen? Wie geht es dir, wenn du selbst reingesteckt wirst? *
37. Bist du ein Gerechtigkeitsfanatiker, ein Ritter für andere? Was bringt dir das? *
38. Kannst du Dinge des Alltags gut analysieren? Wie machst du das? *
39. Bist du mehr Bauch-Mensch oder Kopf-Mensch? Je 5 Vor- und Nachteile. *
40. Weisst du, was ein morphologisches Feld ist? Findest du das spannend? *
41. Kannst du dir vorstellen, wo du deine mögliche Ausbildung einsetzen wirst? *
42. Kannst du Körpersprache gut deuten? Intuition oder spirituelle Talente? *
43. Kannst du jede Stimme gut annehmen? Gibt es Dialekte, die dir schwerfallen? *
Zum 10. du
44. Sind Ziele wichtiger als Visionen? Visionen wichtiger als Träume? Was ist dir wichtig? *
45. Bewusste und unbewusste Kompetenz - was ist dir wichtiger und was ist was? *
46. Was möchtest du vermarkten - dich selbst, Andere, deine Produkte? *
47. Was spricht dich mehr an Veränderung aus Verzweiflung oder aus Inspiration? *
48. Macht dich als Coach jeder neue Kunde arbeitslos, weil er nie wiederkommen muss? *
49. Was sollen Menschen dir als Feedback sagen, wenn sie ins Coaching kommen? *
50. Was sollen Menschen zu dir als Führungskraft sagen über deine Coaching-Ausbildung? *
51. Was sollen Menschen über dich sagen - dass du die Ausbildung für dich selbst gemacht hast? *
52. Bist du bereit, dir wirklich alles anzuhören existenzielle, intime, erschütternde Dinge? Wo liegt deine Grenze? *
53. Bist du bereit, dich selbst zu Glück, Erfolg und Zufriedenheit zu führen? *
54. Wie gehst du um mit: Selbstliebe, Selbstakzeptanz, Selbstbewusstsein, Nächstenliebe, Nähe und Distanz, Alleinsein und Einsamkeit, Hass und Liebe, Toleranz und Respekt? *
